• Reference: P-TG-ID0-001
• Approval date: 26/01/2012
• Start date: 10/07/2012
• Appraisal Date: 20/01/2012
• Status: OngoingOnGo
• Implementing Agency: CELLULE D'EXECUTION ET DE COORDINATION DE L'ETUDE(CECE)
• Location: TOGO

6-1 - Formation: toutes les formations seront assurées par le collège des Consultants recrutés pour appuyer le Ministère et elles consisteront à: -Former le personnel des Directions Techniques et des Directions Régionales en planification, programmation et en suivi-évaluation sensible au genre; -mettre en place un mécanisme de suivi-évaluation fonctionnel pour la coordination des activités sur le terrain.

6-2- Equipement:

-ordinateurs de bureau: quatre (04) à la Direction Générale, deux (02) par Direction Régionale et un par Direction Technique Nationale soit un total de vingt (20); -ordinateurs portatifs: deux (02) à là Direction Générale, un pour une Direction Technique Nationale et un par Direction Régionale soit un total de neuf (09); -antivirus: un (01) pour trois (03) ordinateurs soit un total de onze (11); -vidéo-projecteurs: un(01) par Direction Régionale et deux (02) à la Direction Générale soit un total de sept (08); -Imprimante multifonctionnelle couleur (imprimer, scanner, faxer, photocopier): (01) pour la Direction Générale soit un (01); -Imprimante multifonctionnelle blanc noir (imprimer, scanner, faxer, photocopier): (01) par Direction Technique et (01) par Direction Régionale soit un total de dix (10); -Photocopieurs: (01) à la Direction Générale et (01) par Direction Régionale soit un total de sept (07); -Parasurtenseur multiprise: (01) par ordinateur de bureau et ordinateur portatif soit un total de trente deux (32); -Clé USB: (01) par Direction Technique Nationale et (01) pour chaque Direction Régionale soit un total de dix (10); -Photocopieuse (01) pour une Direction Technique Nationale et un (01) pour chaque Direction Régionale; -installation internet: câblage dans les six (06) Directions Régionales; -installation intranet: câblage à la Direction Générale du Genre et de la Promotion de la Femme, dans les quatre (04) Directions Techniques Nationales et dans les six (06) Directions Régionales -motos tout terrain: un (01) pour vingt (20) préfectures sur les trente six (36) soit un total de vingt (20).

6-3- Recrutement:

Trois Consultant(e)s soit (deux nationaux(les) et un(e) international(e) seront recruté(e)s pour: - former le personnel cadre de la Direction Générale du Genre et de la Promotion de la Femme, des Directions Techniques Nationales et des Directions Régionales; - faciliter l'intégration du genre dans les instances de prise de décision; - élaborer un plan de communication pour la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des actions; - coréaliser toute étude dans le domaine du genre et de la promotion de la femme qui pourrait être lancée durant leur contrat au Ministère notamment l'Indicateur de Développement et des Inégalités entre les Sexes en Afrique (IDISA).

De façon spécifique, il s'agit de:

- Former: le personnel cadre de la Direction Générale du Genre et de la Promotion de la Femme, celui des quatre Directions Techniques Nationales et des six Directions Régionales du Ministère en planification, programmation et en suivi-évaluation sensible au genre.

- Equiper: la Direction Générale du Genre et de la Promotion de la Femme, les trois Directions Techniques Nationales et les six Directions Régionales du Ministère, -en matériel informatique, internet afin de rendre accessible l'utilisation de l'outil informatique, de l'internet et réduire le délai de traitement des informations; -en matériel roulant afin de faciliter les déplacements dans les zones géographiques reculées ou dont le relief est très accidenté pour les activités de terrain.

- Recruter: trois Consultant(e)s (deux nationaux(les) et un(e) international(e)) pour, - assurer le renforcement des capacités, -aider à faire intégrer le genre dans les instances nationales de prise de décision; -élaborer un plan de communication pour la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des actions.

En vue d'une prise en compte spécifique et complète des besoins du Gouvernement dans le domaine de la promotion du genre et de la femme, un Ministère de plein exercice dénommé Ministère de la Promotion de la Femme a été créé. Il a pour missions: -Planifier les programmes et coordonner les actions du gouvernement en ce qui concerne l'organisation et l'encadrement des femmes en vue de leur participation à l'autopromotion économique et sociale; -Réaliser toutes études périodiques sur la situation de la famille et de la femme; -Orienter ou réorienter la politique du gouvernement et les actions des organisations non gouvernementales, des associations et des partenaires en matière de promotion de la famille et du genre ou du partenariat homme-femme; -Lutter contre les formes de violence, abus et exploitation sexuels; -Elaborer un plan d'action de prévention et de lutte contre ces phénomènes; -Coordonner les activités des organisations non-gouvernementales, des associations et des partenaires en ce qui concerne la promotion et la protection de la femme et de ses droits; -Mettre en œuvre des résolutions ou recommandations des conférences internationales et veiller à l'application des conventions et traités.

SYLLA Facinet - OSFU

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