Conditions d'éligibilité

Ci-après les critères :

  • Etre ressortissant d'un pays membre de la Banque africaine de développement.
  • Les qualifications adéquates / les plus élevées dans un domaine pertinent aux activités de la Banque, telles qu'indiquées sur l'avis de vacance. Les candidats qui présenteront des équivalences, doivent fournir une attestation écrite de l'université ou l'institution académique ayant délivré le diplôme. Les candidats doivent avoir complété et obtenu le diplôme au moment où leurs demandes d'emploi sont soumises ou lorsqu'ils seront contactés par nos services des ressources humaines.
  • Avoir le nombre d'années d'expérience pertinentes tel qu'annoncé dans l'avis de vacance ; une expérience pluridisciplinaire serait un atout.
  • Démontrer un dynamisme, un esprit d'innovation, de créativité, d'intégrité, d'esprit d'équipe, être axé sur les résultats et avoir une aptitude à la résolution de problèmes.
  • Faire preuve d'un bon sens et d'un bon jugement d'appréciation et démontrer une passion à évoluer dans une institution multilatérale de développement, une volonté à travailler pour le développement de l'Afrique.
  • Capacité d'adaptation dans un environnement multiculturel.
  • Excellentes compétences écrites et verbales de communication en anglais et/ou en français avec une connaissance pratique de l'autre langue.
  • Connaissance pratique des systèmes d'exploitation Microsoft (PowerPoint, Excel, Word, etc.).

Les femmes sont encouragées à postuler. Les candidats sont tenus de fournir un CV complet et une lettre de motivation (en format Word et / ou PDF uniquement) pour que la demande soit considérée.