Cylce de sélection

Le programme est ouvert à tous ceux qui répondent aux conditions d'admissibilité et la liste finale est examinée par un comité de Revue de Stages permanent, qui a la responsabilité de sélectionner les stagiaires. Le Directeur du département de la Gestion des Ressources Humaines a la responsabilité de la mise en œuvre du programme et doit définir les modalités nécessaires à son application

  • Le programme de stage compte deux sessions par an :
    • Hiver - Session I : janvier à mars.
    • Été - Session II : juin à août.

Calendrier pour la Session II du programme de stages 2016 :