• Titre du poste: Chargé en chef de l’initiative pour l’alimentation en eau et l’assainissement en milieu rural (IAEAR) - Eau et assainissement (OWAS)
• Grade: PL-3
• Poste N°: 1395A (SAP 50066207)
• Référence: ADB N°/13/051
• Date de publication: 19/03/2013
• Date de clôture: 18/04/2013

NA

Sous la supervision du Directeur  d’OWAS, et en concertation avec les chefs de division d’OWAS.1 et 2 :

• Être le point focal de l’Initiative pour  l’alimentation en eau et l’assainissement en milieu rural (IAEAR) abritée par OWAS, et être le secrétaire du Comité de coordination régionale (CCR) de l’IAEAR.
• Veiller à la préparation et à la supervision, dans les délais requis, du programme d’activité annuel de l’IAEAR et du Fonds fiduciaire de l’IAEAR.
• Contrôler régulièrement la mise en œuvre des accords conclus avec les donateurs du Fonds fiduciaire de l’IAEAR et tenir la direction d’OWAS informée des progrès accomplis et des problèmes majeurs à résoudre.
• Suivre et établir des rapports réguliers sur la disponibilité et l’utilisation des ressources du Fonds fiduciaire de l’IAEAR ;
• Coordonner l’organisation des réunions régionales et sous régionales de l’IAEAR ; et coordonner la préparation et le suivi de la mise en œuvre du programme de travail.
• Contribuer au renforcement de la collaboration entre OWAS et les autres départements, surtout avec OSHD, OSAN, OITC et ONEC ; ainsi qu’aux partenariats avec les programmes d’alimentation en eau et d’assainissement en milieu rural (PAEAR) régionaux et mondiaux.
• En collaboration avec les chefs de projets, préparer  les rapports et les programmes de travail semestriels et annuels, les rapports du CCR, les produits du savoir et les outils opérationnels de l’IAEAR en vue d’améliorer la performance des opérations de l’IAEAR.
• Préparer et faire des exposés sur les divers rapports de l’IAEAR aux différentes parties prenantes dans le cadre des divers forums s’il y a lieu ; et,
• Faciliter la mobilisation de ressources en faveur de l’IAEAR.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

• Être titulaire au moins d’un DEA/DESS, Master spécialisé en alimentation en eau et assainissement ou en ingénierie civile, ingénierie environnementale, ingénierie rurale, finances ou tous autres domaines connexes.
• Avoir impérativement au minimum 7 (sept) années d’expérience professionnelle dans le secteur de l’eau, y compris les activités du cycle de projet (identification, préparation, évaluation et supervision), dont au moins 5 doivent avoir été consacrées à des travaux touchant l’alimentation en eau et l’assainissement en milieu rural. Une expérience acquise dans les opérations sectorielles en Afrique ainsi que dans la planification, la gestion des programmes et la supervision de leur exécution, y compris les consultations avec les partenaires techniques et financiers, serait un atout.  
• Avoir une bonne expérience professionnelle ou une connaissance pratique des agences multilatérales ou bilatérales de développement.
• Avoir des aptitudes avérées à préparer, présenter et diffuser des rapports analytiques et techniques sectoriels.
• Avoir d’excellentes aptitudes à communiquer et à rédiger en anglais et/ou en français et avoir, de préférence, une connaissance pratique de l’autre langue.
• Être capable de nouer des partenariats, diriger des équipes et produire des résultats qui répondent aux attentes et aux intérêts à long terme des clients au sein de la Banque et à l’extérieur.
• Excellentes compétences dans l’utilisation des logiciels standards: Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, etc.

Chargé en chef de l’initiative pour l’alimentation en eau et l’assainissement en milieu rural (IAEAR) - Eau et assainissement (OWAS) (179 KB)

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.

• Soumis par: OIC, CHRM.1
• Approuvé par: Clement OPARE, Ag. Director, CHRM

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs