Travailler à la Banque

La diversité constitue l’un de nos atouts majeurs. Nous sommes soudés par des valeurs communes, dévoués à notre mission et fiers d’être la première institution de financement du développement en Afrique. S’il est vrai que notre taille et la gamme variée de nos secteurs d’activité nous prédisposent à un éventail d’emplois et à un milieu de travail divers, il n’en demeure pas moins vrai que ce qui nous définit le plus imprègne notre entreprise à tous les niveaux et dans tous ses aspects.

Que vous travailliez directement avec les gouvernements de nos pays membres ou dans les groupes de soutien professionnel, comme les TI et l’exploitation, vous évoluerez dans un même climat propice à la croissance personnelle et professionnelle. Un climat où des employés talentueux s’unissent pour permettre à des millions de personnes de sortir de la pauvreté; un environnement où les individus sont valorisés et où les dirigeants savent que la réussite est l’affaire de tous.

Vous ferez un travail plein de défis et de satisfactions aux côtés de collègues compétents et toujours prêts à vous apporter leur soutien. Vous bénéficierez de possibilités d’apprentissage et de perfectionnement, d’avantages sociaux équitables et adaptés à vos besoins. Notre rémunération concurrentielle prend en compte votre contribution personnelle. Travailler à la BAD, c’est aller au meilleur des autres et de nous-mêmes.

Programme de diversité du personnel

La politique de recrutement de la Banque comprise dans le Règlement du Personnel est d'attirer à la Banque des membres du personnel hautement efficaces et intègres avec de grandes compétences techniques sans distinction de nationalité, de race, de langue, de sexe ou de religion. Autrement dit, cette politique est basée sur les valeurs d’honnêteté, de compétition et de professionnalisme.