Forum de la BAD sur le genre : Transformer l’état de l’égalité de genre en Afrique

Share |

De: 10/05/2013
A: 10/05/2013
Lieu: Tunis, Tunisie

La Banque africaine de développement organise le 10 mai 2013 à Tunis la première édition du « Forum de la BAD sur l’égalité de Genre » pour consolider le plaidoyer de la Banque sur ce sujet. Le Forum réunira décideurs politiques et acteurs du développement pour échanger sur les étapes cruciales.  Ils évoqueront également les approches novatrices à mettre en œuvre afin de transformer le diagnostic de l'égalité du genre sur le continent.

Le Forum organisera trois panels:

Panel 1 : Promouvoir des réformes durables pour améliorer  l’égalité de Genre

Alors que l'Afrique connaît ces dernières années des taux de croissance économiques positifs, les performances sociales sur le continent restent mitigées, et les bénéfices de cette croissance ne sont pas uniformément répartis au sein de la population. Des disparités de genre persistent dans l'emploi, l'éducation, la participation politique et les droits juridiques, limitant ainsi majoritairement  les femmes, dans leur capacité à contribuer en tant qu’acteurs économiques à la croissance et au développement de l'Afrique, et à en bénéficier. Ces disparités se trouvent par ailleurs exacerbées par la faiblesse des structures institutionnelles des pays africains, en particulier pour ce qui concerne les institutions censées promouvoir l'égalité du genre.

Cette session mettra l'accent sur trois préoccupations majeures à savoir: (i) l’importance de l’élaboration de politiques appropriées afin de traduire les engagements internationaux en lois et actions, (ii) la nécessité d'identifier des mesures incitatives pertinentes pour la mise en œuvre réussie des réformes notamment juridiques et, (iii) l’efficacité des gouvernements et des institutions de promotion de l’égalité de genre pour assumer les charges qui leur sont dévolues et accomplir les missions pour lesquelles elles ont été créées.

Panel 2 : Réformer le statut juridique des femmes

L’égalité de genre et la promotion des droits des femmes ont de tous temps été au cœur de la transformation politique et sociétale. Le nombre et l’importance des conventions internationales, des textes régionaux ou encore des constitutions qui consacrent l’égalité entre les hommes et les femmes témoignent de cette prise de conscience. Néanmoins, qu’en est-il réellement de l’avancée de problématiques offrant une base juridique pour des actions de portée significative telles, le droit de distribution des terres, l’invitation à la suppression de toute discrimination sur la base du sexe, notamment salariale?

Cette session mettra l'accent sur l’importance des obstacles rencontrés dans l'amélioration du statut juridique des femmes et mettra en évidence les occasions manquées. Elle discutera également de la nécessité de trouver des approches novatrices pour harmoniser, lorsque cela paraît conduire à des avancées, les coutumes locales aux lois civiles, Le rôle des entreprises privées dans la promotion d'approches innovantes sera mis en évidence, tout autant que les modalités de contribution de la société civile à cet effort de transformation.

Panel 3 : Regards sur les meilleures pratiques

Des pays africains tels que le Maroc, le Rwanda, l’Afrique du Sud et la Gambie entre autres ont franchi ces dernières années d’importantes étapes dans l’avancement de l’égalité du Genre. De nombreuses entreprises privées et les organisations de la société civile ont développé de bonnes pratiques pour combler les écarts entre les sexes et la promotion des pratiques alignées aux principes du genre.

Cette séance portera sur des expériences positives dans la promotion de l'égalité des genres et l'autonomisation dans des situations spécifiques au niveau des pays et dans un domaine particulier, les sociétés privées, les institutions de développement internationales, les communautés locales ou/et dans divers réseaux et fondations. Les leçons tirées de ces exemples éclaireront sur les processus les plus appropriés pour modifier l'état de l'égalité de genre.