Education

La Banque s'efforce d'aider les jeunes Africains à acquérir les compétences nécessaires pour trouver un emploi. D'ici 2020, 250 millions d'Africains auront entre 15 et 24 ans. Le défi de l'Afrique n'est pas seulement de créer des emplois assez rapidement pour suivre le rythme de cette croissance démographique, mais aussi de doter chacun des compétences nécessaires pour rejoindre une main-d'œuvre productive.

Il existe un décalage entre les compétences produites par le système éducatif et celles recherchées par le secteur privé. Les élèves africains sont les moins bien classés au niveau international en ce qui concerne les compétences en lecture et en calcul. Pour répondre à l'évolution rapide des besoins des économies africaines, le système éducatif doit renforcer les compétences dans les professions traditionnelles - telles que les enseignants, les infirmières et les avocats - et dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques.

Il est également urgent de développer les compétences des micro, petites et moyennes entreprises. L'investissement dans la technologie et la science est au centre du programme de développement des compétences de la Banque. Pour accroître l'offre de travailleurs qualifiés, la Banque renforce son soutien à la formation technique et professionnelle liée aux besoins spécifiques du marché du travail, tant dans le secteur formel que dans le secteur informel, y compris les compétences nécessaires à la création de petites entreprises. Elle soutient également des programmes destinés aux femmes qui étudient dans des domaines techniques et scientifiques.

Les nouvelles approches se concentrent sur l'amélioration de l'éducation et sur une meilleure adéquation entre l'offre et la demande de travailleurs qualifiés pour lutter contre le chômage des jeunes. Pour aider les pays à surmonter les obstacles au commerce et à la mobilité, la Banque renforce la recherche scientifique et l'innovation par le biais de réseaux d'excellence africains. Elle aide à créer des réseaux d'innovation dynamiques avec des liens mondiaux et à développer des programmes de mentorat (en utilisant la diaspora) pour préparer la prochaine génération d'entrepreneurs.

En tant que courtier du savoir, la Banque aide les gouvernements africains à développer des compétences dans les professions traditionnelles ainsi que dans des domaines tels que l'ingénierie, la recherche, la science et la technologie, afin de soutenir le développement politique, social et économique du continent, qui évolue rapidement. Les universités et les institutions régionales de formation professionnelle sont au cœur de cet effort.