MISE EN GARDE CONTRE L’UTILISATION FRAUDULEUSE DU NOM DE LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BAD) En savoir plus

Économiste de recherche en chef

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  • Titre du poste: Économiste de recherche en chef
  • Grade: PL3
  • Poste N°: 50083098
  • Référence: ADB/18/066
  • Date de publication: 08/05/2018
  • Date de clôture: 27/05/2018
  • Pays: Côte d'Ivoire

Objectifs

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Les interventions de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013 2022) et réaliser un impact plus important sur le développement, cinq grands domaines (les Cinq grandes priorités – High 5) dans lesquels les interventions de la Banque devront s’intensifier pour l’Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration régionale et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

Le Chef-économiste et Vice-président de la gouvernance économique et la gestion du savoir (ECVP) est le porte-parole de la Banque pour les questions à caractère économique et le Vice-président du Complexe en charge de la gouvernance économique et de la gestion du savoir. L’ECVP a pour rôle : i) d’assurer le leadership et la visibilité de la Banque dans les domaines de l’économie, des finances, de la gouvernance financière et du développement socioéconomique ; de coordonner la production de travaux analytiques susceptibles d’éclairer les politiques et opérations de la Banque; et ii) de mettre systématiquement l’accent sur le rôle essentiel du savoir, de l’expérience et des enseignements tirés, et sur leur impact tangible sur la transformation durable et inclusive de l’ Afrique. L’ECVP inspirera, générera et fournira un appui direct au Président et à la haute Direction de la Banque sur un large éventail de questions techniques et de gestion dans les vastes domaines de l’économie, des finances, de la gouvernance des finances publiques, de la gestion et de l’économie sociale.

LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :

Le Département de politique macroéconomique, des prévisions et de la recherche (ECMR) est chargé de générer un savoir de qualité dans le domaine du développement en Afrique. Il apporte un soutien technique aux opérations et aux pays membres régionaux à travers la production de travaux analytiques rigoureux ; il engage un dialogue de politique à fort impact avec les organes décisionnels au sein et à l’extérieur de la Banque ; et, surtout, il renforce l’efficacité opérationnelle de la Banque dans la réalisation des High 5. Les activités du département sont structurées autour d’une part, la politique macroéconomique, la viabilité de la dette et les prévisions, et la microéconomie et l’impact institutionnel et sur le développement, d’autre part.

La Division de l’impact microéconomique, institutionnel et sur le développement (ECMR.2) travaille essentiellement sur les questions microéconomiques liées au financement du développement, au développement des infrastructures, du secteur privé, des organisations industrielles, à la gouvernance, la compétitivité et au climat d’investissement, à l’agriculture, aux institutions et à l’intégration régionale pour appuyer les High 5 (les cinq domaines prioritaires de la Banque). En outre, ECMR.2 constitue l’unité responsable de l’évaluation ex-ante de l’additionnalité et des résultats en matière de développement (ADOA) et de l’évaluation de l’impact des opérations de la Banque. Le système ADOA constitue un élément clé du Cadre de résultats de la Banque.

LE POSTE :

L’Économiste de recherche en chef fait partie de l’équipe d’ECMR.2 et devrait effectuer à la fois des évaluations ADOA des opérations de prêt de la Banque et des activités de recherche liées aux High 5 de la Banque.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Chef de la Division de l’impact microéconomique, institutionnel et sur le développement, l’Économiste de recherche en chef assumera les fonctions suivantes :

1.  Participation à l’évaluation ex ante de l’additionnalité et des résultats en matière de développement des opérations de prêt de la Banque

1.1. Mener, contribuer et aider l’équipe à réaliser une évaluation ex-ante de l’additionnalité et des résultats en matière de développement des opérations non souveraines et régionales de prêt de la Banque africaine de développement et de tout autre type d’opération, selon les besoins de la direction.

1.2. Contribuer à toute révision du cadre d’évaluation de l’additionnalité et des résultats en matière de développement sur la base de l’expérience acquise dans la mise en œuvre, des enseignements tirés d’autres institutions de financement du développement et meilleures pratiques.

2.  Superviser et participer aux activités de recherche dans les domaines qui contribuent aux High 5 de la Banque (domaines hautement prioritaires, à savoir : Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie (Énergie), Nourrir l’Afrique (Agriculture et nutrition), Industrialiser l’Afrique (Industrialisation), Intégrer l’Afrique (Intégration régionale) et Améliorer la qualité de vie des populations africaines (développement socio-économique durable). Cela comprend également le renforcement de la production du savoir dans le domaine de la croissance verte et inclusive.

3.  Contribuer à la production des publications phares de la Banque

3.1. Contribuer à la préparation des rapports phares ou des chapitres qui lui sont assignés, rédiger les sections qui lui sont confiés et les suivre (examens par les pairs) jusqu’ à la publication;

3.2. Superviser et contribuer à la diffusion des conclusions des rapports.

4.  Apporter une contribution technique et analytique aux travaux des complexes opérationnels 

4.1. Contribuer à l’élaboration de documents de stratégie pays

4.2. Diriger ou participer des travaux analytiques

4.3. Participer au processus d’examen par les pairs des documents de projets, programmes, et politiques, y compris les documents soumis au Comité des opérations et au Conseil.

5.  Contribuer à l’acquisition de connaissances dans le cadre de la série des « Working Papers Series » et de la « African Development Review » de la Banque :

o  Publier des articles et évaluer des articles soumis pour publication dans « the African Development Review » et les « Working Paper Series ».

6.  Participer aux travaux de recherche collaboratifs et aux activités de gestion du savoir menées conjointement avec des organisations régionales et internationales, des institutions de recherche et de renforcement des capacités en Afrique, des centres de recherche pour le développement et des universités.

7.  Revoir les documents opérationnels et participer aux réunions d’examen.

8.  S’acquitter d’autres tâches qui peuvent lui être assignées par le superviseur ou la Direction.

Aider à la gestion des ressources humaines et financières de la division et encadrer le personnel moins expérimenté 

Critères de sélection

1.  Être titulaire au moins d’un Master2/DEA/DESS en économie, finance ou une discipline connexe ; être titulaire d’un PhD/Doctorat serait un atout.

2.  Justifier d’au moins dix (10) d’expérience professionnelle combinant recherche et participation opérationnelle à la conception et à l’évaluation d’opérations pertinentes dans les domaines des High 5, y compris les domaines suivants : infrastructures et notamment l’énergie, l’agriculture, le développement du secteur privé, les organisations industrielles et les secteurs sociaux, l’analyse de projets et/ou le suivi et l’évaluation.

3.  Être auteur de publications dans des revues internationales spécialisées, d’études, de chapitres de livres, de rapports, etc.

4.  Aptitude avérée dans la recherche et l’analyse en matière de politique de développement des conditions économiques qui sont pertinentes pour les High 5 (domaines prioritaires de la Banque).

5.  Capacité à concevoir, superviser et mener des projets/programmes de recherche.

6.  Capacité à comprendre et identifier les résultats en matière de développement attendus des projets sectoriels réels.

7.  Avoir des compétences avérées en rédaction et préparation de documents et de notes d’orientation, de discours en vue de la prise de décision.

8.  Avoir la capacité de communiquer et de rédiger efficacement en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.

Avoir des compétences dans l’utilisation des principaux logiciels d’économétrie (STAT, SPSS, etc.) et Microsoft Suites (Word, PowerPoint, Excel et Access).

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES

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