MISE EN GARDE CONTRE L’UTILISATION FRAUDULEUSE DU NOM DE LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BAD) En savoir plus

Expert en Chef Chargé de la Gestion des Services Publics d’électricité

Share |

  • Titre du poste: Expert en Chef Chargé de la Gestion des Services Publics d’électricité
  • Grade: PL3
  • Poste N°: 50093513
  • Référence: ADB/17/460/2
  • Date de publication: 07/12/2017
  • Date de clôture: 21/12/2017
  • Pays: Côte d'Ivoire

Objectifs

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux).  Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique nécessaire aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5s), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence chargée de «l’électricité, l’énergie, le climat et la croissance verte» est un complexe sectoriel axé sur la Stratégie décennale et le premier objectif prioritaire «Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie» des High 5 de la Banque. Le complexe vise à : i) élaborer les politiques et stratégies dans ce domaine ; ii) fournir une solide expertise technique sectorielle aux régions, en constituant une réserve de personnes expérimentées pouvant être consultées pour leur expertise sur les transactions complexes ; iii) mettre au point de nouveaux instruments de financement ; iv) être le porte-parole de la Banque, en la représentant auprès des parties prenantes externes sur tous les aspects liés à l’objectif «Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie». Le complexe mettra l’accent sur les systèmes énergétiques, la politique et la réglementation, les énergies renouvelables, et le climat et la croissance verte.

LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE:

Il existe au sein de ce nouveau complexe un département chargé du développement des systèmes électriques. Ce département comprend la division «Services publics d'électricité» qui soutient les pays membres régionaux de la Banque, les services publics, les communautés économiques régionales, les pools énergétiques, les organismes de réglementation et les autres parties prenantes de la Banque afin de développer et d'améliorer leurs systèmes électriques tant pour les opérations souveraines (OS) que les opérations non souveraines (ONS).

LE POSTE:

L’Expert en chef chargé de la gestion des services publics d’électricité fournira une expertise sectorielle approfondie pour tout ce qui concerne la réforme des services publics d’électricité, l’amélioration de leur performance technique, opérationnelle, commerciale et financière, ainsi que la conformité aux lois, règlements et standards de performance requis. Il/elle fournira une expertise particulière dans l'analyse comparative des performances, le renforcement des capacités et l’adoption d’outils et d’équipement modernes de planification de système afin d’améliorer la performance des services publics d'électricité, y compris à travers la rédaction et la négociation des documents de projet et de transaction pertinents. Il/elle contribuera à l’exécution des programmes phares pertinents (transformation des services publics et accélération de l’accès dernier-kilomètre).

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale du Chef de division, Services publics d’électricité, le titulaire du poste assumera les fonctions ci-après :

1.  Contribuer à l’exécution des projets phares pertinents en vue de l’atteinte des objectifs du Nouveau pacte sur l’énergie ;

2.  Fournir un appui consultatif aux pays membres régionaux, communautés économiques régionales et responsables de projet dans la préparation et la mise en œuvre de projets complexes et innovants visant à réformer les services publics d’électricité et à améliorer leurs performances et leur efficience à travers une sous-traitance stratégique, l’amélioration de la planification intégrée, la gestion des actifs, la réduction des pertes commerciales, techniques et liées au recouvrement, l’application de nouvelles technologies innovantes et d’un programme de renforcement des capacités (ateliers de formation) ;

3.  Collaborer avec les plateformes régionales et les unités chargées de la gouvernance dans la mise en œuvre de politiques axées sur les opérations et la fourniture de programmes d’assistance technique complémentaires afin de soutenir les réformes des services publics et la participation du secteur privé, y compris dans la conception, la rédaction, la négociation et l’exécution des contrats de gestion/concession basés sur la performance ;

4.  Entretenir le dialogue avec les équipes des plateformes régionales dans le processus d’identification, de préparation et d'exécution des opérations liées à la transformation des services publics d’électricité, notamment les projets de réhabilitation, de modernisation et d’expansion du réseau, les programmes d’audits clients/ de vérification des compteurs et d'accès dernier-kilomètre;

5.   Fournir une expertise sectorielle approfondie pour garantir l'assurance qualité et l’innovation : élaborer les termes de référence et les documents pertinents en vue de l’acquisition de services de consultant ; procéder à l’examen et à la validation des études de faisabilité et du diagnostic de la performance des services publics d’électricité, avec un accent particulier sur une analyse comparative de la performance des services publics d’électricité dans les PMR;

6.  Assurer l'examen dans les délais prescrits et l'assurance qualité des documents de préparation et d'évaluation des projets à l’aune des exigences techniques, financières, économiques, environnementales et sociales ;

7.  Collaborer avec le personnel pertinent des complexes/départements de la Banque, les PMR, les IFD et les parties prenantes clés dans l’élaboration de solutions techniques et de financement innovantes aux problèmes brûlants (tarifs reflétant les cours et subventions intelligents), ainsi que dans la mobilisation des ressources en vue d’améliorer la performance des services publics d’électricité ;

8.  Conduire des activités économiques et sectorielles liées à la performance des services publics d’électricité en collaboration avec les départements du complexe et au sein de la Banque.

9.  Représenter la Banque dans les partenariats , réseaux, conférences, ateliers et séminaires de formation nationaux et régionaux sur les questions liées à la gestion des services publics d’électricité et au développement/ à la réforme du secteur de l’électricité ainsi qu’aux questions connexes.

Critères de sélection

1.  Être titulaire d’au moins un Master en génie électrique, économie, administration des affaires ou dans des disciplines connexes ;

2.  Avoir au moins sept (7) ans d'expérience professionnelle pertinentes dans la gestion des services publics d’électricité, notamment dans la transmission et/ou la distribution et dans le développement de projet dans le secteur électrique ;

3.  Une expérience acquise dans diverses institutions et la collaboration entre les acteurs de la réforme du secteur de l'énergie est essentielle ;

4.  L’expérience du secteur privé constituera un atout supplémentaire ;

5.  Avoir la capacité prouvée de gérer des questions de gestion des services publics d’électricité et de proposer des solutions;

6.  Avoir une bonne compréhension de la chaîne de valeur et du cycle de projet du secteur de l'électricité ainsi que des options de réforme ;

7.  Faire preuve d’une capacité à collaborer de façon compétente avec les fonctionnaires étatiques et les organismes donateurs sur les questions liées à la coordination de l'aide, l’identification et la mise en œuvre de projets ainsi que les possibilités de participation du secteur privé ;

8.  Avoir une capacité avérée à constituer et diriger une équipe formée de membres du personnel de la catégorie professionnelle et à tirer parti de leur talent et expertise de façon productive ;

9.  Être capable d’introduire et de gérer des innovations et changements afin d’améliorer concrètement la performance des services publics d'électricité ;

10.  Avoir une compréhension claire des facteurs de réussite et des obstacles au succès des services publics d’électricité dans des environnements réglementaires, techniques, sociaux et politiques complexes ;

11.   Avoir une connaissance approfondie des normes de qualité de service applicables aux services publics d’électricité et des systèmes de gestion de la performance y afférents ;

12.  Avoir une bonne connaissance de la gouvernance, de la réglementation, des opérations, de la maintenance et de l’administration des services publics d’électricité, de la relation client, de la facturation, des politiques et procédures de gestion financière desdits services ;

13.   Avoir la capacité de communiquer efficacement et de mobiliser les acteurs clés pour la réalisation des objectifs fixés (clientèle des services publics d’électricité, secteur privé, secteur public et société civile) ;

14.   Posséder des compétences interpersonnelles avérées, se traduisant par la capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique, en faisant preuve de sensibilité et de respect de la diversité tout en manifestant la capacité de susciter la confiance et d'encadrer différents membres de l’équipe;

15.   Avoir la capacité de rédiger les termes de référence, demandes de devis et demandes de propositions en vue de l’acquisition de services de consultant;

16.   Avoir une bonne connaissance de la réglementation nationale du secteur de l'électricité, des modèles de passation de marché, de gestion des contrats et des normes ainsi que du code de réseaux, des règles d’exploitation, des seuils et des réserves (notamment en ce qui concerne l’importation, l’exportation, la transmission et le négoce de l’électricité) ;

17.  Avoir une bonne compréhension des exigences de la politique environnementale et sociale de la Banque ;

18.   Posséder des compétences très approfondies en réflexion stratégique et avoir la capacité de traduire des concepts et des orientations stratégiques dans la mise en œuvre de projets/programmes viables et durables ;

19.   Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français ou en anglais, avec une connaissance pratique de l'autre langue;

20.   Maîtriser l'utilisation des applications standard de la Suite Microsoft Office;  la connaissance de SAP constitue un atout supplémentaire.

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS DEMPLOI Y AFFÉRENTES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou une capture d'écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG

 


Postuler en ligne

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.