MISE EN GARDE CONTRE L’UTILISATION FRAUDULEUSE DU NOM DE LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BAD) En savoir plus

Chauffeur

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  • Titre du poste: Chauffeur
  • Grade: GS3
  • Poste N°: 50067452
  • Référence: ADB/ 454
  • Date de publication: 10/10/2017
  • Date de clôture: 23/10/2017
  • Pays: Cameroun

Objectifs

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (Top 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été définis, à savoir : l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Banque s'est réorganisée et met en place le Complexe de développement régional, d'intégration et de prestation de services, qui a pour objectif principal de renforcer les capacités régionales et de rapprocher plus près des régions la responsabilité des activités clients. Cinq plateformes régionales de développement, d'intégration et de prestation de services ont été créées, chacune dirigée par un Directeur général. Ce sont les plateformes pour l'Afrique australe, l'Afrique du Nord, l'Afrique de l'ouest, l'Afrique de l'Est et l'Afrique centrale.

LE DÉPARTEMENT/BUREAU NATIONAL QUI RECRUTE :

Les différents Bureaux nationaux relèvent de l'une des cinq (5) plateformes régionales de développement, d'intégration et de prestation de services. La Plateforme supervise un ensemble de bureaux nationaux et de liaison, ainsi que des pays sans bureau extérieur.

Relevant de la Direction générale centre, le Bureau national du Cameroun de la Banque africaine de développement a été créé pour renforcer le dialogue stratégique entre la Banque, les gouvernements et les autres parties prenantes et améliorer la performance du portefeuille des projets et la coordination de l’aide avec les autres partenaires au développement.

LE POSTE :

Le Chauffeur assure des services de conduite fiables et sûrs au profit du Chef de bureau pays et accomplit les tâches de coursier de bureau.

Ce poste, basé au Cameroun, ne donne pas droit aux conditions d’emploi afférentes au statut international.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale du Responsable pays et la supervision quotidienne de l’assistant(e) administratif (ve) du Bureau national, le/la titulaire assumera les fonctions suivantes :

1.  Contribuer au bon déroulement des activités, en particulier celles du personnel du Bureau, des missions de visite et des délégations en mission officielle au Cameroun, lorsque requis ;

2.  Conduire le Responsable pays ou tel que demandé dans le cadre des opérations de la Banque ;

3.  Assurer l'entretien régulier des véhicules du Bureau ;

4.  Accomplir les tâches de coursier de bureau ;

5.  Donner une bonne image de la Banque à travers une apparence et une conduite professionnelles en tout temps ;

6.  Veiller à la propriété des véhicules, tenir le registre des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages, etc. ;

7.  Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d'accident ;

8.  Accomplir toute autre tâche demandée avec des raisons valables par le Responsable pays et la Direction.

Critères de sélection

1.  Être titulaire d'au moins un diplôme d'études secondaires ;

2.  Détenir un permis de conduire valide avec de bons antécédents de conduite ;

3.  Posséder tout document complémentaire et/ou certification pour accomplir la fonction sera un atout supplémentaire ;

4.  Avoir au moins trois (3) années d’expérience pertinente en tant que chauffeur dans une institution internationale/multinationale ou dans une organisation du secteur public ou privé ;

5.  Une expérience et des compétences avérées en matière de petites réparations et d'entretien régulier de véhicule ;

6.  Avoir une connaissance pratique des règles et règlementations à observer pour un fonctionnement sûr et efficace des équipements automobiles ;

7.  Avoir l’esprit d'initiative, être discret(e), honnête et de bonne moralité ;

8.  Des aptitudes avérées au travail en équipe et dans les relations interpersonnelles ;

9.  Avoir Bonnes compétences en communication écrite et orale en français ou en anglais ; une connaissance pratique de l'autre langue constituera un atout supplémentaire ;

10. Compétence dans l’utilisation des logiciels courants de Microsoft tels que Word et d'internet.

CE POSTE N'OUVRE PAS DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI AFFÉRENTES AU STATUT INTERNATIONAL. (LE/LA TITULAIRE SERA RECRUTÉ(E) AU PLAN NATIONAL ET NE BÉNÉFICIERA DONC PAS DU STATUT DE FONCTIONNAIRE INTERNATIONAL).

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG


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Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.