MISE EN GARDE CONTRE L’UTILISATION FRAUDULEUSE DU NOM DE LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BAD) En savoir plus

Chauffeur

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  • Titre du poste: Chauffeur
  • Grade: GS3
  • Poste N°: 50071810
  • Référence: ADB/17/457
  • Date de publication: 13/10/2017
  • Date de clôture: 26/10/2017
  • Pays: Maroc

Objectifs

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier ont été identifiés, à savoir : l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence régionale de développement, d’intégration et de prestation de services » est chargée de veiller à la pertinence opérationnelle de la Banque, et à l’efficience et à l’efficacité des activités et programmes opérationnels du Groupe de la Banque. La Vice-présidence assurera que la Banque opère efficacement dans l’ensemble de ses pays membres régionaux. La Vice-présidence est chargée de superviser l’exécution complète de tous les aspects des activités des Directions régionales de la Banque.

LE DÉPARTEMENT RECRUTEUR :

Le Bureau de la Banque africaine de développement au Maroc a été créé pour renforcer le dialogue stratégique entre la Banque, les gouvernements et les autres parties prenantes et améliorer la performance du portefeuille des projets et la coordination de l’aide avec les autres partenaires au développement.

LE POSTE :

La Banque sollicite la candidature de candidats dûment qualifiés pour pourvoir le poste vacant de chauffeur. Ce poste, basé à Rabat, au Maroc, ne donne pas droit aux conditions d’emploi afférentes au statut international.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale du Responsable Pays et la supervision quotidienne du chargé d’administration et de Finance du Bureau national du Maroc, le/la titulaire assumera les fonctions suivantes :

1.  Conduire le Responsable Pays, les membres des missions en visite au Bureau national et les délégations officielles du bureau national en mission ;

2.  Accueillir les fonctionnaires de la Banque à l’aéroport et leur faciliter les formalités d’immigration et de douanes ;

3.  Remplir les fonctions de coursier du Bureau national ;

4.  Veiller à la planification et la préparation des déplacements (itinéraires, temps de déplacement, respect des horaires) ;

5.  Assurer l'entretien quotidien du véhicule (vérification de l’huile, de l’eau, de la batterie, des freins, des pneus etc.);

6.  Veiller à la propreté du véhicule, tenir le registre des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation du carburant, des vidanges, des graissages etc. ;

7.  Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;

8.  Exercer d’autres fonctions selon les besoins de service.

Critères de sélection

1.  Etre titulaire d’au moins un diplôme d’études secondaires ;

2.  Etre titulaire d’un permis de conduire valide avec de bons antécédents de conduite ;

3.  Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience pertinente en tant que chauffeur dans une institution internationale/multinationale ou dans une organisation de renommée du secteur public ou privé ;

4.  Disposer de l’expérience et compétences requises en matière de petites réparations et d’entretien régulier de véhicule ;

5.  Avoir une parfaite maîtrise du code de la route et une bonne connaissance des grandes villes du pays ainsi que des adresses des institutions nationales et internationales, des organismes et partenaires au développement ;

6.  L'expérience dans le secteur privé sera un avantage supplémentaire ;

7.  Avoir une très bonne maîtrise de la langue française (écrit & oral), La connaissance pratique de l’anglais est hautement désirable.

8.  Compétence dans l’utilisation des logiciels standards utilisés à la Banque tels que Microsoft Word et savoir utiliser internet ;

9.  Avoir de l’initiative et être discret, honnête et de bonne moralité ;

10.   Aptitudes avérées à travailler en équipe et excellentes compétences interpersonnelles.

LE PRÉSENT POSTE N'OUVRE PAS DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI INTERNATIONAL. (LE TITULAIRE DU POSTE SERA CONSIDÉRÉ COMME MEMBRE DU PERSONNEL LOCAL ET NE BÉNÉFICIERA PAS DU STATUT DE FONCTIONNAIRE INTERNATIONAL).

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG  


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Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.