MISE EN GARDE CONTRE L’UTILISATION FRAUDULEUSE DU NOM DE LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BAD) En savoir plus

Analyste des données du portefeuille - AHWS.0

Share |

  • Titre du poste: Analyste des données du portefeuille - AHWS.0
  • Grade: PL6
  • Poste N°: 50062657
  • Référence: ADB/18/191
  • Date de publication: 26/09/2018
  • Date de clôture: 25/10/2018
  • Pays: Côte d'Ivoire

Objectifs

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence de l’agriculture, du développement humain et social est un complexe sectoriel axé sur les objectifs prioritaires « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines » du Top 5 de la Stratégie décennale de la Banque. Le Complexe a pour principaux objectifs : i) l’élaboration de politiques et de stratégies ; ii) la mise à disposition d’une expertise sectorielle pointue dans les régions d'Afrique en mobilisant des personnes d'expérience qui peuvent être consultées pour les transactions complexes ; iii) l’élaboration de nouveaux instruments de financement ; et (iv) la représentation de la Banque auprès de parties prenantes externes afin de promouvoir ses actions visant à « nourrir l’Afrique » et à « améliorer la qualité de la vie des populations africaines ».

LE DÉPARTEMENT QUI RECRUTE :

Le Département de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement est chargé de coordonner les activités de la Banque liées à la mise en valeur des ressources en eau et à l’assainissement afin de renforcer les synergies et contribuer à la réalisation de l’ensemble des priorités des High 5 (Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie, Nourrir l’Afrique, Industrialiser l’Afrique, Intégrer l’Afrique et Améliorer la qualité de vie des populations africaines). Grâce à ses deux divisions, à savoir la Division de la coordination et des partenariats dans le secteur de l'eau et la Division de la sécurité hydrique et de l'assainissement, ainsi qu'à la Facilité africaine de l'eau, le Département apporte son appui aux plateformes régionales dans le développement et la promotion de nouvelles connaissances, approches et nouveaux outils pour le développement et la gestion verte et inclusive des ressources en eau et pour un assainissement amélioré. Ainsi, le Département pilote l’intensification des contributions de la Banque aux efforts de l’Afrique pour parvenir à la sécurité hydrique et à l’assainissement en vue d’une transformation socioéconomique durable.

LE POSTE :

L'Analyste des données du portefeuille aidera les responsables et les membres du personnel du Département dans : i) la collecte, la fourniture et le traitement de données structurées sur le portefeuille relatif aux ressources en eau au sein du département et dans d'autres unités d'utilisation des ressources en eau, selon les besoins ; ii) la mise en commun et l'organisation des informations sur le programme de travail et son suivi ; iii) la gestion des données relatives aux opérations de la Banque dans le secteur de l'eau (achevés/en cours de réalisation/en attente) et aux initiatives actuelles ou nouvelles ;;et iv) la préparation des rapports périodiques sur les activités sectorielles de la Banque.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Directeur du Département de la mise en valeur des ressources en eau, et en étroite collaboration avec les Chefs de Division et le Coordonnateur de la Facilité africaine de l'eau, l'Analyste des données du portefeuille s'acquittera des tâches suivantes :

1.  Collecter, fournir et traiter des données structurées sur les opérations de la Banque dans le secteur de l'eau (y compris les produits et les résultats, les sources de financement et les données, etc.) et sur les initiatives liées aux ressources en eau (FAE, IAEAR, WPP, et toute autre) ;

2.  Concevoir des outils de veille économique pour les activités du secteur de l'eau de la Banque et tenir à jour une base de données sur les projets ;

3.  Préparer des rapports mensuels, trimestriels et spéciaux sur la gestion et la performance du portefeuille du Département ;

4.  Coordonner et assurer la liaison avec les chefs de projet basés dans les cinq plateformes régionales et se tenir constamment informé des dernières connaissances et données sur les opérations liées au secteur de l'eau ;

5.  Coordonner la préparation et le suivi du budget administratif ; participer à l'identification des besoins en ressources pour la soumission et l'administration du budget ; recommander, si nécessaire, la réaffectation des fonds ; coordonner les données sur la mobilisation des ressources bilatérales ;

6.  Coordonner la préparation et le suivi du programme de travail annuel et des calendriers de missions trimestrielles du Département ; actualiser régulièrement les programmes de travail en fonction du calendrier de traitement établi ;

7.  Coordonner la préparation des rapports annuels d'activité et des rapports d'analyse du portefeuille ;

8.  Aider la Direction à coordonner les réponses aux demandes de renseignements concernant les activités de la Banque dans le secteur de l'eau ;

9.  Effectuer des tâches d'analyse et soutenir la recherche sur un large éventail de questions opérationnelles, nationales et régionales liées au secteur de l'eau ;

10.  Contribuer à la préparation de documents d'information sur les questions relatives aux pays/secteurs et aux projets ;

11.  Fournir une assistance technique au personnel du Département pour l'utilisation des systèmes informatiques de la Banque (SAP-PS, BPPS, SRAS) ;

12.  Suivre les résultats obtenus par la Banque dans son appui à l'Afrique en vue de l'atteinte de la sécurité hydrique conformément au projet de politique des ressources en eau et au Cadre de mesure des résultats de la Banque ;

13.  Assurer une liaison régulière avec d'autres unités organisationnelles clés de la Banque, notamment le Département de la prestation de services et de la gestion des performances et des résultats, le Département de l'évaluation indépendante du développement et le Département de la mobilisation des ressources et partenariats ;

14.  Au besoin, appuyer la mise en œuvre des programmes et des activités dans le secteur de l'eau ;

15.  S'acquitter d'autres tâches que lui confiera le superviseur.

Critères de sélection

1.  Titulaire d'au moins un Master ou un diplôme équivalent en économie, administration des affaires, technologie de l'information ou dans une discipline connexe ;

2.  Justifier d'au moins quatre (4) années d'expérience professionnelle pertinente ;

3.  Capacité avérée à gérer et à livrer de nombreux produits et projets dans les délais requis ;

4.  Bonne connaissance pratique des opérations, en particulier des informations requises pour les activités du cycle de projet, la gestion de portefeuille, la planification, les programmes de travail, la préparation de budget et la gestion financière des BMD ;

5.  Compétences vérifiables dans l'analyse et la préparation de rapports ;

6.  Capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral en français ou en anglais et bonne connaissance pratique de l’autre langue ; une connaissance pratique de l'autre langue serait un atout.

7.  Maîtrise de l'utilisation des logiciels courants de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et une connaissance pratique de SAP-Project Support.

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG 


Postuler en ligne

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.