MISE EN GARDE CONTRE L’UTILISATION FRAUDULEUSE DU NOM DE LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BAD) En savoir plus

Ingenieur des transports

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  • Titre du poste: Ingenieur des transports
  • Grade: LP5
  • Poste N°: 50064075
  • Référence: ADB/18/110
  • Date de publication: 25/06/2018
  • Date de clôture: 24/07/2018
  • Pays: Mali

Objectifs

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (Top 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.

LE COMPLEXE :

La Banque s’est réorganisée et est en train de mettre sur pied le Complexe chargé du développement régional, de l’intégration et de la prestation des services, dont l’objectif principal est de renforcer les capacités régionales et de rapprocher des régions la responsabilité des activités au bénéfice des clients. Cinq Plateformes de développement régional, d’intégration et de prestation de services ont été créées, dirigées chacune par un Directeur général. Il s’agit de : Afrique australe, Afrique du Nord, Afrique de l’Ouest, Afrique de l’Est et Afrique centrale.

LE DÉPARTEMENT RECRUTEUR :

Les différents bureaux extérieurs de la Banque relèvent de l’une des cinq (5) plateformes régionales de développement, d’intégration et de prestation de services. La plateforme supervise un ensemble composé de de bureaux extérieurs et de liaison, ainsi que de pays où la Banque ne dispose pas de bureaux. Le directeur général adjoint rend compte au directeur général des activités de la région dans laquelle ils sont affectés. Chaque plateforme accueillera les opérations pertinentes, les fonctions de mise en œuvre de projets et de développement des activités et des capacités administratives dans un service partagé pour un déploiement rapide dans les différents pays, afin de contribuer à l’efficacité de la Banque sur le terrain.

Les bureaux pays de la Banque africaine de développement ont été créés pour renforcer le dialogue stratégique entre la Banque, les gouvernements et les autres parties prenantes, améliorer la performance du portefeuille des projets et assurer la coordination de l'aide avec d'autres partenaires au développement.

LE POSTE :

Sous la supervision du Chef de bureau pays, le/la titulaire sera en charge de toutes les activités liées à gestion de projets et l'administration de prêts en relation avec le développement de l'infrastructure de transport et du développement urbain du portefeuille du Groupe de la Banque au Mali telles que définies dans les fonctions et responsabilités des bureaux-pays, y compris la coordination de programmes connexes avec le gouvernement, la société civile et les organes locaux, le secteur privé et les partenaires au développement

Fonctions et responsabilités

Le titulaire du poste devra :

1.  Contribuer à la préparation et l’évaluation des stratégies et politiques concernant le développement des secteurs des infrastructures (transports, infrastructures urbaines, etc.) ;

2.  Participer à la préparation des termes de référence et au suivi des études intéressant les secteurs des infrastructures, contribuer à l’examen et à la revue des rapports d’études et proposer à la Banque les actions à mener ;

3.  Participer aux missions d’identification, de préparation et d’évaluation des études, des projets/programmes d’infrastructures, développement urbain et des programmes d’appui aux réformes dans ces secteurs en soutien à la stratégie élaborée par la Banque et contribuer à la rédaction et à la revue des rapports ;

4.  Appuyer en conseils et en expertise les responsables des organes d'exécution sur les problèmes, les contraintes et les priorités des secteurs précités, les aspects techniques des projets et les règles et procédures de la Banque, notamment en matière d'acquisition des biens, travaux et services et de procédures de décaissement ;

5.  Apporter son expertise lors de l'examen des rapports d'évaluation des offres et mener l'évaluation des propositions techniques et financières pour les contrats liés à l'exécution des projets ;

6.  Assurer le suivi des recommandations formulées dans les rapports de supervision, de revue à mi-parcours, de revue de portefeuille et d'audit, en accordant l'attention voulue au suivi/évaluation des projets ;

7.  Contribuer au renforcement de la coordination et du dialogue avec les autres bailleurs de fonds sur les activités relatives aux projets/programmes d’infrastructures ;

8.  Représenter la Banque dans les conférences, séminaires et ateliers nationaux et participer aux rencontres et réunions traitant de questions relatives au secteur des infrastructures ;

9.   Participer aux activités des rencontres et des réunions relatives à la coordination des donateurs, aux approches sectorielles, qui permettront de guider la Responsable-Pays, la Division sectorielle et la Direction sur les questions stratégiques dans le secteur des infrastructures et du développement urbain;

10.  Contribuer avec la structure en charge du suivi des investissements publics (DPSSI) en relation avec les structures de planification des départements techniques au suivi et évaluation de l’impact des projets sur le développement économique et social du Mali ;

Critères de sélection

1.  Être titulaire au moins d’un master ou d’un diplôme équivalent en génie civil ou Travaux Publics

2.  Justifier d’au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente de préférence au sein d’un organisme de financement du développement, d’une agence d’exécution de projet ou au sein d’un organe étatique d’exécution de projets financés par des bailleurs de fonds internationaux

3.  Être capable de travailler sous pression et de définir les priorités dans le cadre dynamique d'un milieu international et multiculturel. Capacité de travailler et de coopérer avec des personnes d’origines diverses.

4.  Une expérience dans l'appui au secteur privé constituerait un atout supplémentaire 

5.  Bonne maîtrise des stratégies visant à réaliser les projets porteurs de transformation qui réduiront sensiblement la pauvreté ; Bonne connaissance des questions essentielles liées à l'efficacité de l'aide, en particulier à l'harmonisation des pratiques des bailleurs de fonds et leur alignement sur les systèmes des emprunteurs ;

6.  La connaissance du logiciel COSTAB, du logiciel HDM.4 et la maîtrise de SAP seront un avantage

7.  Être capable de communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral en anglais ou en français, avec une connaissance pratique de l'autre langue.

8.  Maîtriser les applications courantes de Microsoft Office (Word, Excel, Access et PowerPoint). Une connaissance de SAP ou d’autres systèmes ERP constituerait un atout.

CE POSTE N’OUVRE PAS DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI INTERNATIONAL. (LE/LA TITULAIRE DU POSTE SERA CONSIDÉRÉ(E) COMME MEMBRE DU PERSONNEL LOCAL ET N'AURA PAS LE STATUT DE FONCTIONNAIRE INTERNATIONAL).

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG  


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