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Processus de sélection

Réception des candidatures

(le site web demeure ouvert pour la réception et la mise à jour des candidatures) 

 

Demandes de personnel de courte durée par les Départements

Candidatures figurant dans la liste longue, selon les besoins

Examens écrits le cas échéant

Liste restreinte de candidats 

 

Invitation à un entretien avec le jury et sélection

 

Rapport d'entretien / Approbations des propositions

 

 

Offre par courriel / Acceptation / Transfert du dossier à l'administration des ressources humaines

 

Prise de fonction du nouvel employé sous contrat de courte durée (STS) à la Banque africaine de développement (Sur présentation des documents pertinents requis et acceptation de l'offre de la Banque et en prélude à la signature du contrat)