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Nigeria - Projet d’appui institutionnel à la gestion économique et la prestation de services - Rapport d’évaluation

17-déc-2018

L’opération proposée cadre parfaitement avec l’orientation générale donnée dans la stratégie de développement du Nigeria – telle que cette stratégie est énoncée dans le Plan de redressement économique et de croissance (ERGP), qui couvre la période 2017-2020. L’ERGP prévoit la mise en œuvre de réformes macro-économiques et structurelles, l’investissement dans l’infrastructure et la réalisation de programmes axés sur le social, le but étant de diversifier l’économie et de la placer sur une trajectoire de croissance inclusive forte et durable. Les trois grands objectifs stratégiques sont la relance de la croissance, l’investissement dans la personne et l’édification d’une économie compétitive. L’encadré 1 présente les axes prioritaires de l’ERGP. La gouvernance fait partie des principaux piliers du plan, qui engage de manière spécifique l’administration à prendre des mesures visant à favoriser la transparence et la responsabilisation, y compris en améliorant l’efficacité et l’efficience de la prestation des services dans la fonction publique, en veillant à l’optimisation des ressources dans le processus de passation des marchés et en rationalisant la coordination et les performances intergouvernementales. Toutefois, le succès de ce plan est largement tributaire de sa mise en œuvre efficace, ce qui passe par la coordination entre toutes les parties prenantes aux niveaux national et infranational. La coordination de la mise en œuvre du plan relève de la responsabilité du ministère du Budget et de la Planification nationale, mais celui-ci reste confronté à des problèmes majeurs découlant de la faible capacité humaine et organisationnelle à exécuter le plan convenu. À cet égard, l’opération proposée fournira une assistance technique et un appui au renforcement des capacités afin d’accélérer la mise en œuvre de l’ERGP, de suivre les progrès accomplis par rapport aux objectifs fixés, d’identifier et de relever les défis à mesure qu’ils se présentent, grâce à un cadre crédible de suivi et d’évaluation.

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