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Personnel temporaire – Assistant en gestion de projets – Bureau Pays : Mali

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Titre du poste: Personnel temporaire – Assistant en gestion de projets – bureau pays : Mali

Grade: GS8

Poste N°:

Référence: ADB/19/163

Date de publication: 23-aoû-2019

Date de clôture: 22-sep-2019

Lieu d'affectation: Bamako , Mali


Objectifs

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution de développement panafricaine qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des Africains.

 

LE COMPLEXE RECRUTEUR :

La Vice-présidence pour l’agriculture et le développement humain et social est un complexe sectoriel dont les activités s’articulent autour de deux des cinq grandes priorités de la Stratégie décennale de la Banque, à savoir : « nourrir l’Afrique » et « améliorer la qualité de vie des Africains ». Le Complexe a pour principaux objectifs :

(i) l’élaboration de politiques et de stratégies ; (ii) la mise à disposition d’une expertise sectorielle pointue dans les régions d'Afrique en mobilisant des personnes d'expérience qui peuvent être consultées pour les transactions complexes ; (iii) l’élaboration de nouveaux instruments de financement ; et (iv) la représentation de la Banque auprès de parties prenantes externes afin de promouvoir ses actions visant à « nourrir l’Afrique » et à « améliorer la qualité de vie des Africains ».

 

LE DÉPARTEMENT / LA DIVISION RECRUTEUR(SE):

Le Département de l’Agriculture et de l’Agro-Industrie appuie la mise en œuvre du programme « Nourrir l’Afrique : Stratégie pour la transformation de l’agriculture en Afrique : 2016-2025 ». La stratégie vise à éliminer la faim et la pauvreté au cours de la prochaine décennie grâce à l’autosuffisance alimentaire dans dix-huit (18) chaînes de valeur prioritaires axées sur les produits de base propres aux zones agro-écologiques du continent. La réalisation des objectifs énoncés dans la stratégie exige une productivité accrue, une valeur ajoutée, un investissement dans les infrastructures, un environnement agroalimentaire propice, un afflux de capitaux et l’inclusion, la durabilité et une nutrition efficace. Le Département pilote les efforts de transformation des systèmes agricoles africains pour accroître la compétitivité, l’inclusion et la durabilité ainsi que le renforcement de la création d’emplois et la réduction de la pauvreté.

 

LE POSTE :

L’objectif principal du poste d’Assistant en gestion de projets est d’appuyer la supervision du Programme intégré et d’adaptation au changement climatique dans le bassin du Niger (PIDACC), dans le cadre de la mise en œuvre du Programme phase d’agriculture climato-climato-intelligente) de la stratégie « Nourrir l'Afrique : Stratégie pour la transformation de l'agriculture en Afrique : 2016-2025 ». La stratégie doit contribuer à la réalisation de la vision de la BAD - telle que définie dans sa Stratégie décennale et renforcée dans les initiatives axées sur les Cinq (5) grandes priorités – consistant à faire de la Banque la première institution de financement du développement en Afrique, ayant pour mission de fournir un appui de qualité aux pays membres régionaux (PMR) dans leurs efforts visant à réduire la pauvreté. La Stratégie vise à transformer l’agriculture africaine en s’appuyant sur dix-huit (18) chaînes de valeur prioritaires et cinq (5) zones agro-écologiques.

Le PIDAAC est financé à hauteur de 218 millions de dollars américains par le Fonds africain de développement de la BAD, le Programme d’investissement forestier, le Fonds vert pour le climat, le Fonds pour l’Environnement mondial et l’Union Européenne. La durée du programme est de six (6 ans), 2019-2024. Pour assurer un suivi de proximité des projets nationaux du PIDACC, les Assistants de gestion de projet locaux seront basés dans huit pays : Benin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Nigéria et Tchad. Chaque candidat devra indiquer le pays de sa candidature.


Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Chef de la Division de la Recherche Agricole, de la Production et de la Durabilité (AHAI.2) du Département de l'Agriculture et de l'Agro-Industrie (AHAI), l’Assistant(e) en gestion de projets assurera la supervision de la composante nationale du programme en collaboration étroite avec les chefs de projet au siège. Le/la titulaire assumera les responsabilités suivantes, consistant à :

  1. Assister le chargé de programme PIDACC dans le suivi de la mise en œuvre de la Composante du PIDACC dans le pays ;
  2. Assister l’unité nationale de coordination du PIDACC du pays dans la préparation des Plans de Travail et Budgets annuel PTBA, des dossiers d’acquisition et des demandes de décaissements, s’assurer du recrutement des bureaux d’audit des comptes des Projets et de la soumission des rapports d’audit dans les délais ;
  3. Effectuer ou participer aux missions de lancement, supervision, revue à mi-parcours ou du programme dans le pays;
  4. Apporter une assistance technique à la mise en œuvre du PIDACC dans le pays notamment en veillant à la synergie avec les composantes des autres pays et au respect des approches convenues au niveau régional ;
  5. Veiller à la mise en œuvre des activités du programme dans le respect des règles et procédures de la Banque ;
  6. Examiner et traiter les requêtes d’avis de non objection de la coordination du programme ;
  7. Effectuer la revue technique des rapports des études;
  8. Gérer la relation avec la tutelle du programme dans le pays ;
  9. Collecter et réviser les rapports requis des activités suivant les canevas des bailleurs du programme ;
  10. Produire des rapports sur la mise en œuvre du programme ;
  11. Saisir les contrats dans le système SAP ;
  12. Accomplir toute autre tâche confiée par le Chef de division, le Responsable-Pays ou la Haute Direction de la Banque.


Critères de sélection

  1. Être titulaire au minimum d’une Licence ou diplôme équivalent en agriculture, en génie rural, en génie civil, en gestion des ressources naturelles, en gestion des ressources en eau ou dans tout autre domaine connexe ;
  2. Avoir une meilleure connaissance des filières agrosylvopastorales et des enjeux du changement climatique dans le pays;
  3. Avoir un minimum de six (6) ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion
  4. Faire la preuve de la nationalité ou la preuve du statut de résident permanent avec permis de travail dans le pays d’emploi proposé ;
  5. Avoir une expérience professionnelle dans l’approche participative de mise en œuvre des projets notamment dans l’organisation et l’encadrement des producteurs ;
  6. Avoir une bonne connaissance et une bonne compréhension du fonctionnement de l’administration dans le pays ;
  7. Avoir une expérience de travail dans le pays ;
  8. Avoir une expérience de travail avec la Banque ou d’autres Institutions similaires ;
  9. Bonnes aptitudes écrites et orales en français ou en anglais avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;
  10. Connaissance pratique de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, SAP). La connaissance de SAP constitue un atout ;

 

Seul(e)s le/la/les candidat(e)s qui aura/auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Les candidats doivent soumettre avec leur application :

  • Curriculum Vitae mis à jour (CV)
  • Copies scannées des diplômes certifiés pertinents
  • Preuve de citoyenneté ou preuve de résidence permanente ou d’autorisation de travail dans le pays d’emploi proposé
  • Tout document supplémentaire pouvant être indiqué au besoin.

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.


Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.